SteelCityZen este un proiect de cooperare transnațională finanțat prin Interreg - Programul pentru Regiunea Dunării Regiunea Dunării, reunind 11 parteneri din 9 țări. Inițiativa abordează o provocare comună în Regiunea Dunării: vulnerabilitatea economică a orașelor (mono)industriale. Aceste orașe, adesea dependente de o singură industrie cu consum intensiv de resurse, sunt deosebit de expuse riscurilor legate de ocuparea forței de muncă, generate de schimbările structurale, precum tranziția verde și cea digitală.
 

Activități cheie

• Acțiuni pilot în 8 orașe pentru testarea și validarea unor modele noi de intervenție pe piața muncii, inclusiv:
• O platformă digitală pentru evaluarea nevoilor locale de competențe și corelarea cererii cu oferta de locuri de muncă.
• Spații comunitare pentru dialog și co-creare în domeniul pieței muncii.
• Cadre de cooperare pe termen lung între autoritățile locale și angajatori.
• Elaborarea de strategii și planuri de acțiune comune pentru orientarea politicilor viitoare privind piața muncii.
• Evenimente de formare și consolidare a capacităților pentru funcționari publici, experți în ocupare și alți actori locali.
• Schimburi de cunoștințe la nivel transnațional pentru a asigura replicabilitatea bunelor practici în întreaga regiune.

Observații: Parteneriatul este constituit din 11 parteneri de proiect și 6 parteneri asociați din 9 tari, respectiv : LP1 – Municipiul Dunaújváros – în calitate de coordonator; PP2 – Municipiul Galați; PP3 – Orașul statutar Ostrava, districtul Sleszká Ostrava; PP4 – Pactul pentru Ocupare Moravia-Silezia; PP5 – Municipiul Nikšić; PP6 – Municipiul Kakanj; PP7 – Camera de Comerț a Cantonului Zenica-Doboj; PP8 – Municipiul Ravne na Koroškem; PP9 – Municipiul Stara Zagora; PP10 – Municipiul Stara Pazova; PP11 – ÖSB Consulting S.R.L.

În cadrul proiectului SteelCityZen, Galați îndeplinește următoarele responsabilități:

• Coordonare și management: Stabilirea structurilor de coordonare, implementarea liniilor directoare și participarea la evenimentele de lansare 
• Dezvoltare și testare soluții (SO2):
• Coordonarea implementării și capitalizării piloților:
• Pilot 1: Crearea unei platforme online, cu responsabilitatea specifică de a dezvolta interfața de bază, utilizată ulterior de alte două orașe partenere implicate 
• Pilot 3: Dezvoltarea cadrelor de cooperare pe termen lung între municipalități și angajatori 
• Organizarea atelierelor online ale partenerilor PP (al 3-lea și al 4-lea) 
• Activități locale:
• Stabilirea colaborării cu părțile interesate locale.
• Cartografierea nevoilor și vulnerabilităților pieței muncii.
• Definirea direcțiilor strategice pentru restructurare 
• Diseminare și integrare strategică (SO3):
• Integrarea lecțiilor în elaborarea politicilor locale.
• Diseminarea către nivel regional, național și macro regional.
• Consolidarea capacităților autorităților publice și întreprinderilor 
• Participare la rețele internaționale, inclusiv Intelligent City Challenge Network 

În total, 8,3% din bugetul Galați este alocat activităților de management.

• Sprijinirea orașelor industriale în tranziția către piețe ale muncii mai diversificate și mai reziliente.
• Consolidarea capacităților locale în gestionarea proceselor de recalificare, perfecționare și a serviciilor de ocupare a forței de muncă.
• Îmbunătățirea cooperării între municipalități, angajatori și serviciile publice de ocupare.
• Promovarea incluziunii sociale prin abordarea nevoilor grupurilor vulnerabile de pe piața muncii.